Dalla Redazione Investor, servicer e debt buyer NPL e crediti deteriorati

AMCO rafforza la governance: nuove strategie per il futuro

Il Consiglio di Amministrazione di AMCO-Asset Management Company, presieduto da Giuseppe Maresca, ha approvato una serie di modifiche organizzative cruciali. Queste modifiche segnano una transizione significativa per AMCO, passando da una logica finanziaria a una industriale, al fine di rispondere in modo più efficace alle priorità delineate nel Piano Strategico 2024-2028, pubblicato il 12 marzo scorso.

A partire dal 1° luglio 2024, AMCO adotterà una nuova struttura organizzativa che prevede:

*Rafforzamento delle Strutture di Business: Le strutture verranno suddivise in due nuove Direzioni: Turnaround & Strategic Financial, e NPE & Outsourcing. Questo cambiamento mira a una gestione più efficiente e specializzata del credito, con una chiara distinzione basata sulla soglia di valore dei crediti.

Nomina del Condirettore Generale: A partire dal 3 agosto 2024, Katia Mariotti assumerà il ruolo di Condirettore Generale, consolidando il presidio delle aree di business e delle funzioni di supporto.

Efficientamento dei Controlli Interni: Le Direzioni Compliance e Antiriciclaggio saranno unificate, potenziando il sistema di controlli interni. Verrà inoltre introdotta una nuova Funzione Controlli Accentrati di 1° livello, guidata da Manuela Ognissanti, per un monitoraggio più accurato dei processi di gestione crediti e real estate.

Costituzione della Direzione Capital Management: Entro il 3 agosto 2024, verrà costituita questa nuova direzione per supportare le decisioni strategiche e finanziarie, con la nomina del Responsabile già deliberata.

Le nomine e le modifiche strutturali sono state guidate da principi saldi di selezione basati sulle competenze professionali. AMCO ha valorizzato i talenti interni e integrato nuovi manager per rafforzare il team esistente. Inoltre, la nuova organizzazione promuove la diversity e l’innovazione, con una crescente presenza di donne in posizioni manageriali, preparando così la società alle sfide future.

Dal 1° luglio 2024, Francesca Bardazzi assumerà il ruolo di Responsabile della Direzione HR, Transformation & Internal Communication, mentre Ornella Desideri sarà la nuova Responsabile della Direzione Compliance e AML.

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